Helping The others Realize The Advantages Of אסור לשאול שאלות
Helping The others Realize The Advantages Of אסור לשאול שאלות
Blog Article
חשוב לציין, כי על מנת להתרשם באופן מהימן ואמיתי מיכולות המרואיין ומהתאמתו לתפקיד שעל הפרק, לא די לשאול את השאלות הנכונות לראיון העבודה.
לכן על מראיין לשים לב מה עונים לו על כל שאלה ושאלה ולדעת למצוא את העיקר שבתשובה בשביל לבנות שאלות המשך.
לעתים, תהליך המיון כולל תנאי סף לא ענייניים (כמו דרישת שירות צבאי לתפקיד של מוכר בחנות, שמגלמת אפליית ערבים וחרדים). בנוסף, שאלות מצד המעסיק בזמן ראיון העבודה הן משמעותיות: האם את נשואה? האם תצליחי להתמודד עם שעות העבודה המאוחרות כשאת אמא לילדים?
הורים לילדים אוטיסטיםזכויות גבר בזמן הריוןזכויות הורים עובדיםרפורמת נטו משפחהתוכנית חיסכון לכל ילדכניסה לפורוםייעוץ משפטי
השכר הממוצע במשקטיפים לקבלת העלאהקידום בלי תוספת שכרתוספות שכרכניסה לפורוםייעוץ משפטי
שאלות בנושאים אלה עשויות לעלות במהלך הריאיון בווריאציות שונות – "האם נזקקת לטיפול רפואי?", "את/ה בריא/ה?", "היית באשפוז פסיכיאטרי?" ו-"סבלת בעבר ממחלת נפש?".
עוד לפני שאנחנו יוצרים שאלות שחובה עלינו לשאול, click here יש כמה דברים שאנחנו צריכים לזכור.
כל מועמד שמגיע אל מקום עבודה בפעם הראשונה בשביל לעבור ראיון, יחוש תחושה קלה או מעבר לכך, של התרגשות, לחץ, אי נוחות מסוימת.
חשוב לזכור בראש ובראשונה כי על פי חוק, אין להפלות אדם אשר מבקש להתקבל לעבודה על בסיס מגדר, גיל, נטייה מינית, דת ועוד.
ביקורת על הממונהבקשת היתר לפיטוריםהוצאה לחופשה כפויהנוהל הגשת הבקשהערעור על החלטה
שאלות למראיין בראיון עבודה בשלב ההתחלתי של הראיון עשויות להיות "איך היתה הנסיעה לכאן?", "אתה מתרגש לנהל את ראיון העבודה הזה?"
לפי דברי החוק, יש פרטים שלמעסיקים אסור לשאול אתכם לגביהם.על כן, ריכזנו לכם מדריך מפורט ובו שאלות פופולאריות שאסור למעסיק לשאול אתכם. מוכנים? אנחנו מתחילים!
לדוגמה, האם יש לך חובות? האם יש לך משכנתא? איזה נכסים יש בבעלותך?
דגשים מצד המעסיקדגשים מצד העובדהגדרת תפקיד בעבודההיקף משרה הולםהסכם עבודההפרת חוזה עבודהחוזה אישיחוזה בחברת היי טקחוזה זמני בעבודהחוזה לתקופה קצובהמניעת סכסוכים נפוציםקנס על עזיבהשינויים בחוזה